လမ်းကြောင်း ၁_၂

လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာ အမြတ်ထုတ်ခြင်း၊ အလွဲသုံးစားလုပ်ခြင်းနှင့် နှောင့်ယှက်ခြင်းမှ ကာကွယ်ပေးခြင်း။

                                                                                    ဤအကြောင်းအရာကို အဖွဲ့ဝင်များအတွက်သာ ရနိုင်ပါသည်။

လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာ အမြတ်ထုတ်မှု၊ အလွဲသုံးစားပြုမှုနှင့် နှောင့်ယှက်မှုမှ ကာကွယ်ခြင်း ဆက်လက်ဖတ်ရှုရန် »

မူဝါဒကို အကာအကွယ်ပေးခြင်း

အကာအကွယ်ပေးခြင်း မူဝါဒ ဤမူဝါဒသည် သင့်အဖွဲ့အစည်းနှင့် ထိတွေ့လာခြင်းကြောင့် ဖြစ်ပေါ်လာနိုင်သည့် အန္တရာယ်တစ်စုံတစ်ရာမှ လူတစ်ဦးချင်းစီနှင့် အသိုင်းအဝိုင်းများကို ကာကွယ်ရာတွင် သင့်အဖွဲ့အစည်းကို လမ်းညွှန်ပေးပါသည်။ ဤစာတမ်းသည် အကာအကွယ်ပေးမည့် အစီအစဉ်၏ ပိုင်ဆိုင်မှုနှင့် ချိုးဖောက်မှုများကို တားဆီးရန် ရေးဆွဲထားသော လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ၏ ပိုင်ဆိုင်မှုကို ပြသထားသည်။ ရေးသားသူ- PIN ● အပ်ဒိတ်- မတ်လ 2025 စာရွက်စာတမ်း ဒေါင်းလုဒ်လုပ်ခြင်း။

ကာကွယ်စောင့်ရှောက်ရေးမူဝါဒ ဆက်လက်ဖတ်ရှုရန် »

လုံခြုံသောခေါ်ယူမှုလမ်းညွှန်

ဘေးကင်းသော ခေါ်ယူမှုလမ်းညွှန် ဤလမ်းညွှန်ချက်သည် လုံခြုံသောပတ်ဝန်းကျင်ကိုသေချာစေရန်နှင့် ထိခိုက်လွယ်သောလူတစ်ဦးချင်းစီအတွက် အန္တရာယ်ဖြစ်နိုင်ချေကို ကာကွယ်ရန်အတွက် စံရွေးချယ်ရေးလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများတွင် ထည့်သွင်းထားသော လုံခြုံစိတ်ချရသော စုဆောင်းရေးဆိုင်ရာ အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုအဖြစ် 'လုံခြုံသောခေါ်ယူမှု' ကို မီးမောင်းထိုးပြထားသည်။ ရေးသားသူ- PIN ● အပ်ဒိတ်- မတ်လ 2025 စာရွက်စာတမ်း ဒေါင်းလုဒ်လုပ်ခြင်း။

ဘေးကင်းသော အလုပ်ခန့်အပ်မှုလမ်းညွှန် ဆက်လက်ဖတ်ရှုရန် »

ကျင့်ဝတ်စည်းမျဥ်း

အပြုအမူဆိုင်ရာ ကျင့်ဝတ် အပြုအမူဆိုင်ရာ ကျင့်ဝတ်သည် အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုအနေဖြင့် သင့်အတွက် အရေးကြီးသောအရာများကို အကျဉ်းချုပ်ဖော်ပြထားပြီး ဝန်ထမ်းများသည် ၎င်းတို့ဆက်ဆံသောလူများကို မည်သို့ပြုမူဆက်ဆံရမည်ကို ဖော်ပြထားသည်။ ကျင့်ဝတ်စံနှုန်းများကို လေးစားလိုက်နာကြောင်း ပြသခြင်းဖြင့် ၎င်းတို့၏ တရားဝင်မှုနှင့် တာဝန်ခံမှုကို ခိုင်မာစေရန်အတွက် NGO အားလုံးအတွက် အပြုအမူဆိုင်ရာ ကျင့်ဝတ်သည် မရှိမဖြစ်လိုအပ်ပါသည်။ ရေးသားသူ: PIN ●

အပြုအမူဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းများ ဆက်လက်ဖတ်ရှုရန် »

အကျိုးစီးပွားမှတ်ပုံတင်ခြင်း ဥပမာ

                                                                                    ဤအကြောင်းအရာကို အဖွဲ့ဝင်များအတွက်သာ ရနိုင်ပါသည်။

စိတ်ဝင်စားမှုမှတ်ပုံတင်ခြင်း ဥပမာ ဆက်လက်ဖတ်ရှုရန် »

Conflict of Interest ကြေငြာလွှာပုံစံ

                                                                                    ဤအကြောင်းအရာကို အဖွဲ့ဝင်များအတွက်သာ ရနိုင်ပါသည်။

အကျိုးစီးပွား ပဋိပက္ခ ကြေငြာချက်ပုံစံ ဆက်လက်ဖတ်ရှုရန် »

အဖွဲ့အစည်း အန္တရာယ် မှတ်ပုံတင်ခြင်း ပုံစံ

                                                                                    ဤအကြောင်းအရာကို အဖွဲ့ဝင်များအတွက်သာ ရနိုင်ပါသည်။

အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ အန္တရာယ်မှတ်ပုံတင်ပုံစံ ဆက်လက်ဖတ်ရှုရန် »

ဂေဟစနစ်သုံး အမှိုက်စီမံခန့်ခွဲမှု

သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်နှင့် သဟဇာတဖြစ်သော အမှိုက်စီမံခန့်ခွဲမှု ဤစာတမ်းသည် အဘယ်ကြောင့် အရေးကြီးသနည်း။ ၎င်းသည် အဖွဲ့ အစည်းများက ၎င်းတို့ထုတ်လုပ်သည့် အမှိုက်ပမာဏကို လျှော့ချရန်နှင့် ရှောင်လွှဲ၍မရသော စွန့်ပစ်ပစ္စည်းများကို ဘေးကင်းစွာ စီမံခန့်ခွဲရန် လုပ်ဆောင်နိုင်သည့် သီးခြားအစီအမံများကို မြှင့်တင်ပေးသည်။ ရေးသားသူ- PIN ● အပ်ဒိတ်- မတ်လ 2025 စာရွက်စာတမ်း ဒေါင်းလုဒ်လုပ်ခြင်း။

ဂေဟစနစ်နှင့် သဟဇာတဖြစ်သော အမှိုက်စီမံခန့်ခွဲမှု ဆက်လက်ဖတ်ရှုရန် »

Eco-Friendly သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး ပို

ပိုမို ဂေဟစနစ် အဆင်ပြေသော သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး ဤစာရွက်စာတမ်းသည် အဘယ်ကြောင့် အရေးကြီးသနည်း။ အဖွဲ့အစည်းများသည် ၎င်းတို့၏ သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး ပိုမိုသဟဇာတဖြစ်အောင် မည်သို့လုပ်ဆောင်နိုင်ပုံနှင့်ပတ်သက်၍ လက်တွေ့ကျသောအစီအမံများကို အကြံပြုထားပြီး ၎င်းတို့၏ အကောင်အထည်ဖော်မှုအတွက် အသုံးဝင်သော အကြံပြုချက်များကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ ရေးသားသူ- PIN ● အပ်ဒိတ်- မတ်လ 2025 စာရွက်စာတမ်း ဒေါင်းလုဒ်လုပ်ခြင်း။

ပိုမိုဂေဟစနစ်နှင့် သဟဇာတဖြစ်သော သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး ဆက်လက်ဖတ်ရှုရန် »