साझेदारी र सरोकारवाला संलग्नता
आचारसंहिता
आचारसंहिताले संस्थाको रूपमा तपाईं के विश्वास गर्नुहुन्छ भनेर बताउँछ र कर्मचारीहरूले आफूले अन्तरक्रिया गर्ने मानिसहरूसँग कस्तो व्यवहार र व्यवहार गर्ने अपेक्षा गरिन्छ भनेर रूपरेखा दिन्छ।
CSO म्यापिङ टेम्प्लेट
क्षेत्र, क्षेत्र वा कार्यक्रम मुद्दामा संलग्न विभिन्न नागरिक समाजका अभियन्ताहरूको अनुसन्धान गर्दा सङ्कलन गर्नुपर्ने मुख्य जानकारी
संगठन जोखिम दर्ता टेम्प्लेट
प्रमुख संगठनात्मक जोखिमहरू, तिनीहरूको सम्भावित प्रभाव र तिनीहरूलाई न्यूनीकरण गर्न तपाईंले लिइरहनुभएको कार्यहरूमा आन्तरिक समन्वयको लागि ढाँचा।
तेस्रो पक्षहरूको लागि आचारसंहिताका प्रमुख सिद्धान्तहरू
यो कागजातलाई तपाईंको आपूर्तिकर्ताको सम्झौतामा अनुसूचीको रूपमा थप्नुहोस्। तपाईंको ठेकेदारले तपाईंको नियमहरूको पालना गर्दछ भनी सुनिश्चित गर्नुहोस्।
स्वार्थको द्वन्द्व नीति
मापदण्ड र जिम्मेवारीहरूको स्पष्ट परिभाषा उदाहरणहरू र विवरणहरू मार्फत स्वार्थको द्वन्द्व सम्बन्धी जोखिमहरूलाई कम गर्न संगठनात्मक प्रतिबद्धतामा मार्गदर्शन प्रदान गर्दछ।
स्वार्थको द्वन्द्व घोषणा फारम
प्रमुख व्यवस्थापन कर्मचारी र बोर्ड सदस्यहरूले आफ्नो रुचि रेकर्ड गर्न एउटा फारम भर्नुपर्छ। त्यसपछि यसलाई रुचि दर्तामा इनपुट गरिन्छ।
रुचि दर्ताको उदाहरण
सबै सम्भावित रुचिहरूको सूची बनाउने र साझेदारी विकास र खरिदको समयमा रुचिहरूको द्वन्द्व व्यवस्थापन गर्न प्रयोग गर्न सकिने रुचिहरूको दर्ताको उदाहरण।
स्वयंसेवा पुस्तिका
CSO ले यो हातेपुस्तिकालाई अन्तर्राष्ट्रिय उत्कृष्ट अभ्यास र विधिहरूमा आधारित व्यावहारिक पुस्तिकाको रूपमा प्रयोग गर्न सक्छ।